Softwareprojekte werden von Menschen mit Menschen für Menschen durchgeführt. Motivation und ein eingespieltes Team sind Voraussetzungen für hohe Leistung in der Projektarbeit.
Die itestra GmbH gestaltet aktiv einen wöchentlichen Erfahrungs- und Wissensaustausch aller Mitarbeiter. Interne Fortbildungen, strategische Entwicklungen und neue Ideen werden durch den monatlichen Jour Fix und weitere Maßnahmen vorangetrieben. Im Rahmen des itestra Sommer- und Winterevents reflektieren alle Mitarbeiter gemeinsam erzielte Erfolge und entwickeln neue, innovative Lösungen.
Darüber hinaus bietet das itestra-Jahr zahlreiche kleine und große Unternehmungen, um die Mitarbeiter auch abseits von Projekten zu fordern und zu fördern – von der erfolgreichen Teilnahme am Münchner Firmenlauf über kulturelle Veranstaltungen bis zum feierlichen Jahresabschluss mit langjährigen Kunden.
